Recruiter (Associate) – Sales, Service & Delivery (m/w/d)

Über die Position

Als Teil des EMEA‑Recruitment‑Teams bei Tesla unterstützt du die wachsende Sales, Service & Delivery‑Organisation. Du bist verantwortlich für die Besetzung zentraler SSD‑Positionen in Deutschland und weiteren zentral‑europäischen Ländern.

Hauptaufgaben

• Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um Talentbedarfe zu ermitteln und passende Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.
• Verantwortung für den kompletten End‑to‑End‑Recruiting‑Prozess – von der Kandidatensuche bis zur Vertragsverhandlung.
• Aktive Suche nach Top‑Kandidaten über Social‑Media, Job‑Boards und professionelle Netzwerke.
• Nutzung datenbasierter Analysen zur Optimierung des Recruiting‑Flows und zur Entscheidungsfindung.
• Sicherstellung einer exzellenten Kandidatenerfahrung in allen Prozessschritten.
• Koordination und Zusammenarbeit mit den People‑Teams in EMEA.

Anforderungsprofil

• Erste Erfahrung im 360‑Recruiting, idealerweise in einem skalierenden Umfeld.
• Starke Fähigkeiten in Kandidatensuche, Talentbewertung und Vertragsverhandlungen.
• Ausgeprägtes Stakeholder‑Management und Beziehungsaufbau.
• Erfahrung in agilen, schnelllebigen Arbeitsumgebungen.
• Datengetriebener Denkansatz mit Erfahrung in Analyse‑Tools.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind ein Plus.

Erforderliche Kenntnisse

• Rekrutierungstools und -plattformen (z. B. LinkedIn Recruiter, Bewerbermanagementsysteme).
• Datenanalyse zur Optimierung von Recruiting‑Strategien.
• Social‑Media‑ und Online‑Sourcing‑Methoden.

Was wir bieten

• Einfluss auf die Wachstumsstrategie der SSD‑Organisation.
• Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit.
• Möglichkeit, in einer globalen Organisation zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.