Recruiter (m/w/d) – Einstieg ins 360° Recruiting

Über die Position

Als Recruiter (m/w/d) im 360°‑Recruiting bei Aristo übernimmst du eine zentrale Rolle zwischen Kunden und Kandidaten in der Life‑Science‑Branche. Du unterstützt sowohl die Akquise von Auftraggebern als als auch die Gewinnung und Betreuung von Talenten.

Hauptaufgaben

• Telefonische Erstansprache und Beratung nationaler sowie internationaler Life‑Science‑Kunden, Aufbau langfristiger Partnerschaften.
• Identifikation, Ansprache und Präsentation geeigneter Kandidaten, Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vermittlung.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks in der Life‑Science‑Branche gemeinsam mit einem Mentor.
• Analyse aktueller Markt‑ und Branchentrends sowie Entwicklung innovativer Lösungen für Kunden und Kandidaten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Geistes‑ oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung im Vertrieb/Kundenkontakt.
• Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen motiviert zu bleiben.
• Teamorientiertes Mindset („T.E.A.M. – Together Everyone Achieves More“).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse der Life‑Science‑Branche (Pharma, Biotech, Medizintechnik) von Vorteil.

Was wir bieten

• Überdurchschnittliches Fixgehalt und unbegrenztes Provisionsmodell.
• Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und Workation‑Möglichkeiten.
• MVV‑Ticket als Fahrkostenzuschuss, Fitnessangebote im Büro und Kooperation mit Studios.
• Transparentes Karrieremodell, individuelles Onboarding, persönlicher Mentor und regelmäßige Teamevents.