Recruiter (m/w/d) – End-to-End Recruiting

Über die Position

Als Recruiter (m/w/d) unterstützen Sie das Recruiting‑Team von HAMBURG WASSER dabei, qualifizierte und engagierte Mitarbeitende für die Wasser‑ und Umweltbranche zu gewinnen. Sie arbeiten in Vollzeit (38 Std.) mit der Möglichkeit zur Teilzeit und flexiblem mobilen Arbeiten.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Steuerung des kompletten Recruiting‑Prozesses (End‑to‑End‑Recruiting) für definierte Zielgruppen.
• Aktive Talentansprache und Begeisterung potenzieller Kandidat*innen.
• Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen Fragen der Personalgewinnung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Employer‑Branding zur zielgruppengerechten Platzierung von Stellenanzeigen.
• Entwicklung und Umsetzung von Sourcing‑Strategien über soziale Netzwerke und weitere Plattformen.
• Projektverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting‑Prozesse.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑, Sozial‑ oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Besetzung von Fach‑ und Führungspositionen.
• Erfahrung in der Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting‑Strategien.
• Ausgeprägte Bewerberorientierung und Fokus auf eine positive Candidate Experience.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik, z. B. Predictive Index.
• Professionelle Interviewführung und strukturierte Auswahlverfahren.
• Schnelle Einarbeitung in komplexe Prozesse.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (Entgeltgruppe S2).
• Vollzeit (38 Std.) mit Teilzeitoption.
• Mobiles Arbeiten bzw. hybride Arbeitsmodelle.
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Wasserwirtschaft mit rund 2.400 Mitarbeitenden.