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Recruiter (m/w/d) – Head of Talent Acquisition

Senator Executive Search Partners · Francfort-sur-le-Main

de
LinkedIn XING

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung des Talent Acquisition Prozesses für den deutschen Markt eines international tätigen Automobilherstellers, der gerade sein Vertriebs‑ und Servicenetzwerk in Deutschland aufbaut.

Hauptaufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung des kompletten Recruiting‑Prozesses für Fach‑ und Führungskräfte im Automobilhandel.
  • Schaltung von Stellenanzeigen, Active Sourcing über soziale Netzwerke und Datenbanken sowie gezielte Direktansprache qualifizierter Kandidat:innen.
  • Durchführung von Vorauswahlen, strukturierten Interviews und Begleitung der finalen Auswahl in Abstimmung mit den Fachbereichen.
  • Beratung der Hiring Manager zu Recruiting‑Strategien, Candidate Experience und Prozessoptimierung.
  • Mitwirkung bei Employer‑Branding‑Maßnahmen und Recruiting‑Kampagnen.
  • Reporting und Analyse von Recruiting‑Kennzahlen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
  • Unterstützung bei HR‑Projekten im Rahmen des Marktaufbaus und Perspektive, ein kleines Team aufzubauen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen, BWL oder ähnlichem.
  • Relevante Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Automotive.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten.
  • Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

  • Fundierte Erfahrung im End‑to‑End‑Recruiting.
  • Umgang mit Recruiting‑Tools, Jobbörsen und Active Sourcing über LinkedIn und XING.

Was wir bieten

  • Mitarbeit beim Aufbau einer zukunftsorientierten Automobilmarke in Deutschland mit hoher Eigenverantwortung.
  • Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im Bereich E‑Mobilität und Digitalisierung.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlungen.
  • Kontinuierliche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 3 Monaten

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