Recruiter (m/w/d) – Talent Acquisition

Über die Position

Als Recruiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und trägst dazu bei, die digitale Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.

Hauptaufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsanalyse über die Bewerberauswahl bis zur Einstellung.
• Führung von Vorstellungsgesprächen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Auswahl passender Talente.
• Planung und Begleitung von Recruiting-Veranstaltungen und -Messen.
• Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien durch Marktanalysen, Employer Branding und Optimierung der Candidate Experience.

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen Bereich.
• Kreativität und Eigeninitiative in der Entwicklung innovativer Recruiting-Ideen.
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools sowie ausgeprägte Serviceorientierung.
• Gespür für Talente, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit Recruiting-Tools.
• Kenntnisse in Marktanalysen und Employer Branding.

Was wir bieten

• Teamgedanke, flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum.
• Aktienprogramm mit Gratisaktien und betriebliche Altersvorsorge.
• EGYM Wellpass, Bike-Leasing und weitere Gesundheitsangebote.
• VINCI‑Energies Academy für Fach‑ und Führungslaufbahn.
• Kostenlose Online-Nachhilfe für Kinder.
• Familienservice für private und berufliche Unterstützung.
• Gruppenunfallversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits bei über 700 Marken.