Recruiting Specialist (m/w/d) – Industrie

Über die Position

Als Recruiting Specialist (m/w/d) in Mannheim bist du zentrale Schnittstelle zwischen Bewerber:innen aus dem technischen Bereich und unseren Kunden aus der Industrie. Du unterstützt die DIS AG dabei, Fach- und Führungskräfte erfolgreich zu vermitteln.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses für Fach- und Führungskräfte im Industriesektor.
• Identifikation und Ansprache hochqualifizierter Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk.
• Durchsicht von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung telefonischer, virtueller und persönlicher Interviews.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting‑Strategien und kreativer Stellenbeschreibungen.
• Nachhaltige Pflege des Kandidat:innen‑Netzwerks für zukünftige Besetzungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erste Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungsfähigkeiten im Karriere‑kontext.
• Selbstständige, operative Arbeitsweise mit Freude an Active Sourcing, Talent Management und Multi‑Channel‑Recruiting.
• Vertriebsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kontaktfreude.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit Social‑Media‑Plattformen und Jobportalen.
• Kenntnisse im Active Sourcing und Talent Management.
• Erfahrung im Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen.

Was wir bieten

• Arbeit in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (Great Place to Work®).
• Ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf Fach‑ und Führungskräftevermittlung.
• Unterstützung durch ein starkes Vertriebsteam und moderne Recruiting‑Tools.