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Senior Accountant (w/m/d)

timetoact-group · Köln

Senior de
SAP S/4HANA Excel

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Senior Accountant (w/m/d) bei timetoact‑group in Köln verantwortest du eigenständig die gesamte Buchhaltung und stellst sicher, dass alle relevanten Kennzahlen zuverlässig für betriebliche Entscheidungen bereitstehen.

Hauptaufgaben

  • Laufende Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung, Buchung, Kontenabstimmung und Klärung.
  • Monatliche Überwachung der Intercompany‑Abstimmung.
  • Buchung und Überwachung von Rückstellungen, Abgrenzungen und weiteren abschlussrelevanten Vorgängen.
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB.
  • Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und andere externe Stakeholder.
  • Durchführung von Umsatzsteuer‑Voranmeldungen und weiteren gesetzlichen Meldungen.
  • Aktive Mitgestaltung bei Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Erfahrung mit geprüften HGB‑Abschlüssen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, idealerweise im mittelständischen oder internationalen Umfeld, erste Konzernerfahrung.
  • Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und MS Office, insbesondere Excel.
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Sorgfalt, Zahlenaffinität sowie Team‑ und Hands‑on‑Mentalität.

Erforderliche Kenntnisse

  • SAP S/4HANA
  • Excel (MS Office)

Was wir bieten

  • Workation – mobiles Arbeiten aus dem EU‑Ausland unter Voraussetzungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder Firmenwagen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bezuschussung von Sportangeboten (Urban Sports Club, Just Fit).
  • Prämie für Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm.
  • After‑Work‑Events wie Cocktailabend, Kicker‑Turnier oder Hackathon.
  • Mobiles und flexibles Arbeiten für optimale Work‑Life‑Integration.
  • Regelmäßige Aus‑ und Weiterbildungen sowie Förderung von Zertifizierungen.
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub u. ä.

Questions fréquentes

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Source : ats:personio

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Veröffentlicht vor 3 Wochen

Läuft ab in 1 Monat

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