Senior HR Business Partner (m/w/d) – Mannheim

Über die Position

Wir wachsen weiter und suchen tatkräftige Unterstützung für unser HR‑Team in Mannheim. Sie agieren als Berater:in, Problemlöser:in, Gestalter:in und Dienstleister:in in einem dynamischen Umfeld.

Hauptaufgaben

• Betreuung ausgewählter Gesellschaften als Sparringspartner:in für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
• Begleitung von Organisations‑ und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Integration neuer Gesellschaften.
• Zusammenarbeit mit dem HR‑Netzwerk zur Sicherstellung eines einheitlichen Niveaus in Personalplanung, -entwicklung, Mitarbeiterbindung, Arbeitsrecht und Vergütung.
• Mitarbeit und Steuerung von HR‑Projekten sowie deren Umsetzung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht.
• Hohe Reisebereitschaft (50 % oder mehr der Arbeitszeit).
• Hohe Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Produkten.
• Idealerweise Erfahrung mit SAP HR.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Bike‑Leasing und weitere Benefits.
• Überregionale Veranstaltungen und Teamevents.
• Karrieremöglichkeiten und fachliche sowie persönliche Entwicklung durch die VINCI‑Academy.