Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Über die Position

Als Talent Acquisition Specialist unterstützen Sie unser Recruiting-Team dabei, qualifizierte Fachkräfte für unsere deutschlandweiten Standorte zu gewinnen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei hohem Bewerbungsaufkommen den Überblick.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Betreuung und Steuerung von Recruiting-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen
• Sichtung, Bewertung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Koordination und Begleitung des Bewerbungsprozesses bis zur Übergabe an die Fachbereiche
• Pflege und Verwaltung von Bewerber‑ und Prozessdaten sowie professionelle Kommunikation mit Bewerbern und internen Ansprechpartnern
• Unterstützung von Recruiting‑Aktivitäten und Zusammenarbeit mit Teams in der Schweiz

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Kommunikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalwesen wünschenswert
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Erfahrung im Umgang mit Recruiting‑ und Bewerbermanagementsystemen

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Dynamisches Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur
• Mobiles Arbeiten für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, 29 Urlaubstage und attraktive Rahmenbedingungen