Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der im Zuge unserer Expansion passende Fachkräfte identifiziert, aktiv anspricht und den gesamten Recruiting‑Prozess bis zur Einstellung begleitet.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Durchführung des End‑to‑End‑Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen
• Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere relevante Kanäle
• Durchführung strukturierter Interviews und Bewertung von Qualifikation, Motivation und kultureller Passung
• Enge Abstimmung mit den Hiring Managern zu offenen Positionen und Kandidatenprofilen
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und transparente Kommunikation mit Kandidaten

Anforderungsprofil

• Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
• Erfahrung in der aktiven Kandidatenansprache über LinkedIn, Xing oder vergleichbare Plattformen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang (von Vorteil)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

Erforderliche Kenntnisse

• LinkedIn
• Xing

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung (58.000 – 72.000 € Jahresbrutto) inkl. leistungsbezogener Provision
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 28 Tage Urlaub, Gleitzeit und 1‑2 Tage Homeoffice pro Woche
• Autokauf‑Zuschuss von 1.000 € pro Jahr
• Corporate Benefits, kostenlose Verpflegung und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen