Teamlead Sales Development (m/w/d)

Über die Position

Als Teamlead Sales Development verantwortest du den gesamten Outbound-Bereich unseres wachsenden Software‑Startups und führst das SDR‑Team sowohl operativ als auch strategisch. Du bist Vorbild am Telefon und treibst damit die Performance des Teams voran.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für den kompletten Outbound‑Prozess und Führung des SDR‑Teams.
• Aktives Cold Calling (Leading by Example) zur Stärkung der Glaubwürdigkeit.
• Coaching, Feedback und Rollenspiele zur Optimierung von Skripten, Einwandbehandlung und Tonalität.
• Entwicklung von Junior‑SDRs zu Account Executives und Mitgestaltung des Trainee‑AE‑Programms.
• Aufbau von Team‑Routinen (Morning Stand‑ups, Power‑Hours, Leaderboards) zur Steigerung von Energie und Motivation.
• Recruiting und Onboarding neuer SDR‑Mitarbeiter.
• Optimierung von Lead‑Management und Übergaben an Account Executives.
• Datenbasiertes Reporting, KPI‑Überwachung und Ableitung konkreter Maßnahmen.

Anforderungsprofil

• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Überzeugungsfähigkeit.
• Hohe Energie, motivierendes Auftreten und gleichzeitig gutes Zuhören.
• Hands‑on‑Mentalität im Cold Calling, idealerweise operative Erfahrung in den letzten 3‑6 Monaten.
• Sicherer Umgang mit Multichannel‑Outreach über LinkedIn, E‑Mail und Telefon.
• Ergebnisorientiertes, strukturiertes und datenbasiertes Arbeiten.
• Teamfähigkeit und starkes Engagement.

Erforderliche Kenntnisse