Technischer Projektmanager Service (m/w/d)

Über die Position

Als Technischer Projektmanager Service (m/w/d) verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Service‑Sales‑Projekte im Bereich gesicherte Stromversorgung. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern.

Hauptaufgaben

• Analyse technischer Zusammenhänge und Entwicklung praktikabler Projektlösungen.
• Technische Prüfung von Service‑Sales‑Projekten sowie proaktive Identifikation von Projektrisiken.
• Eigenverantwortliche Steuerung von Durchlaufzeit, Kosten, Qualität und Informationsmanagement.
• Mitwirkung bei Vertragsprüfungen und konsequentes Risikomanagement.
• Stakeholder‑Management und Koordination von Sales, Service und Finance.
• Strategische Beschaffung von Komponenten, Überwachung von Installation und Inbetriebnahme.
• Organisation und Leitung von Projekt‑ und Site‑Acceptance‑Tests (FAT, SAT) sowie formelle Projektübergabe.
• Claim‑ und Anti‑Claim‑Management inklusive Dokumentation und Durchsetzung von Mehrforderungen.
• Nachbereitung abgeschlossener Projekte zur Prozessoptimierung.

Anforderungsprofil

• Fachhochschulabschluss in Elektrotechnik, Projektmanagement oder vergleichbarer technischer Ausbildung.
• Erfahrung in der Kraftwerkstechnik, idealerweise im Bereich USV, Batterietechnik oder Gleichrichter.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.
• Belastbarkeit und souveräne Kommunikation auch in Stresssituationen.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Elektrotechnik
• USV‑Systeme
• Batterietechnik
• Gleichrichter
• Microsoft Office
• SAP

Was wir bieten

• Interessante Aufgabe in einem wachsenden Marktsegment.
• Intensive Einarbeitung.
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus Urlaubsgeld.
• Weihnachtsbonus und Leistungsprämie.
• Zusätzliche freie Tage für Familienpflege.
• Sonderzahlungen, u. a. zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr.