Trainer:in / Lernbegleiter:in – Human Resources

Über die Position

Als Trainer:in und Lernbegleiter:in im Bereich Human Resources bei der WBS TRAINING AG verantwortest du die kompetente Weiterbildung von Kursteilnehmenden. Du arbeitest überwiegend aus dem Homeoffice und nutzt den WBS LearnSpace 3D® für interaktive Lernformate.

Hauptaufgaben

• Durchführung fachbezogener Unterrichtseinheiten im Homeoffice.
• Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden.
• Erstellung und Aktualisierung von Unterrichtsmaterialien.
• Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen.
• Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement (Arbeits‑ und Sozialrecht, Personalführung‑ und -entwicklung, Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung).
• Wünschenswert: Nachweis einer pädagogischen Eignung (z. B. AEVO).
• Methodisch‑didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
• Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2‑Sprachniveau).

Erforderliche Kenntnisse

• Arbeits‑ und Sozialrecht.
• Personalführung und -entwicklung.
• Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung.
• Pädagogische Grundlagen (z. B. AEVO).

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub, Home‑Office‑Optionen, Sabbatical, bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland.
• Corporate Benefits, Firmenläufe, Sport‑ und Entspannungsangebote, Jobrad, Firmenfitness.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning, Leadership‑Programm, Microsoft 365 mit Copilot.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub, digitale Kinderbetreuung.
• Offene Fehler‑ und Feedbackkultur, Jahresfeiern, Achtsame Meetingkultur.