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AI Engineer – Schwerpunkt Backend (m/w/d)

WBS GRUPPE

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Senior de
Python TypeScript C# Clean Code Test Driven Development CI/CD RAG-Pipelines Vektor-Datenbanken Large Language Models OpenAI Mistral GitHub Copilot Claude Code API-Entwicklung React

Job description

Über die Position

Als (Senior) AI Engineer im zentralen Bereich Digital Services and Solutions (DSS) der WBS GRUPPE entwickelst du KI‑gestützte Backend‑Lösungen und trägst maßgeblich zur digitalen Zukunft der Bildung bei.

Hauptaufgaben

  • Design und Umsetzung wartbarer Backend‑Services und Full‑Stack‑Anwendungen mit Clean‑Code‑ und TDD‑Prinzipien.
  • Entwicklung geschäftsspezifischer KI‑Anwendungen (z. B. RAG‑Systeme, Assistenz‑Bots, generative Textverarbeitung) auf Basis von Large‑Language‑Models wie OpenAI oder Mistral.
  • Integration von KI‑Modellen und Services in bestehende Systeme sowie Aufbau automatisierter Daten‑ und Modell‑Pipelines.
  • Erstellung und Dokumentation sauberer APIs zur Kommunikation zwischen KI‑Komponenten und anderen Software‑Modulen.
  • Aufbau und Pflege von CI/CD‑Pipelines, automatisierten Tests und kontinuierlicher Evaluation von KI‑ und Backend‑Komponenten.

Anforderungsprofil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in professioneller Softwareentwicklung, idealerweise in einer Senior‑Rolle.
  • Fundierte Kenntnisse in Python; Erfahrung mit TypeScript und/oder C# von Vorteil.
  • Praxis in Clean‑Code, Test‑Driven Development, automatisiertem Testing und Code‑Reviews.
  • Erfahrung mit RAG‑Pipelines, Vektor‑Datenbanken und LLM‑basierten Anwendungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Wohnsitz in Deutschland, Österreich oder Spanien.

Erforderliche Kenntnisse

  • Python (Backend, Data Engineering, Prototyping)
  • TypeScript und/oder C#
  • Clean‑Code‑Prinzipien und TDD
  • CI/CD‑Tools und automatisiertes Testing
  • RAG‑Pipelines, Vektor‑Datenbanken, Large‑Language‑Models (OpenAI, Mistral)
  • KI‑Entwicklungstools wie GitHub Copilot oder Claude Code
  • API‑Design und -Dokumentation

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub, Home‑Office‑Optionen und Sabbatical‑Möglichkeiten.
  • Corporate‑Benefits, Firmenfitness, Jobrad und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Weiterbildungsangebote, LinkedIn Learning und Leadership‑Programme.
  • Familienfreundliche Maßnahmen wie bezahlte Kinderkrankentage und digitale Kinderbetreuung.
  • Ein sinnstiftendes Umfeld mit Fokus auf digitale Bildung und gesellschaftlichen Mehrwert.

Questions fréquentes

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Source : ats:softgarden

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