Dozent (w/m/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Über die Position

Als Dozent (w/m/d) für Lohn‑ und Gehaltsbuchhaltung begleitest du Teilnehmende durch einen achtwöchigen Online‑Kurs und unterstützt sie vor Ort beim Lernfortschritt. Du vermittelst praxisnahes Fachwissen in einem modernen E‑Campus‑Umfeld.

Hauptaufgaben

• Vermittlung der theoretischen Grundlagen der Lohn‑ und Gehaltsbuchhaltung im Rahmen eines 8‑wöchigen Online‑Kurses.
• Kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung von Lehrmaterialien sowie eigenverantwortliche Gestaltung des didaktischen Ablaufs.
• Konzeption praxisnaher Übungsaufgaben inklusive Musterlösungen und nachhaltige Wissensfestigung der Teilnehmenden.
• Persönliche Begleitung vor Ort von Kursstart bis Abschluss und Unterstützung bei fachlichen sowie organisatorischen Fragen.

Anforderungsprofil

• DQR‑6‑Abschluss im Bereich Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsbuchhaltung.
• Hohe Eigeninitiative, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Verfügbarkeit am Vormittag von Montag bis Freitag.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Fachkenntnisse in der Lohn‑ und Gehaltsbuchhaltung.
• Erfahrung im Umgang mit DATEV und Lexware.
• AEVO‑Schein (AdA) oder vergleichbare berufspädagogische Qualifikation von Vorteil.

Was wir bieten

• Work & Travel: bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU‑Ausland.
• 30 Tage Urlaub für Erholung und Reisen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereplanung.
• Wellhub mit digitalen Gesundheits‑ und Fitnessangeboten.
• Flache Hierarchien, Duz‑Kultur und regelmäßige Teamtreffen.
• Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und weitere Corporate Benefits.