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Education Manager (m/w/d)
L'Oréal · Düsseldorf
Job description
Über die Position
Als Education Manager (m/w/d) bist du der strategische Motor unserer Trainingslandschaft und trägst maßgeblich zum Vertriebserfolg sowie zur Stärkung unserer Markenposition bei. Du entwickelst und implementierst Lernangebote für interne Teams und externe Partner in einem dynamischen Beauty‑Tech‑Umfeld.
Hauptaufgaben
- Entwicklung der Trainingsstrategie basierend auf der DACH‑Markenstrategie und globalen Vorgaben.
- Vorantreiben der digitalen Transformation durch E‑Learning‑Formate und innovative Online‑Schulungen.
- Schulung von Mitarbeitenden zu Produkten, Wirkstoffen und Studien sowie Coaching in Beratungs‑ und Verkaufskompetenzen.
- Konzeption, Organisation und Durchführung regionaler sowie nationaler Trainingsveranstaltungen.
- Verantwortung für Budgetplanung, Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung der Trainingsmaßnahmen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Pädagogik oder Kosmetik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Trainingskonzepten, vorzugsweise im Außendienst oder Schulungsumfeld.
- Starke Affinität zu Gesundheitsthemen und professionellen Kosmetikprodukten mit hohem technischem Know‑how.
- Ausgeprägte Präsentations‑ und Begeisterungsfähigkeit, um Fachwissen motivierend zu vermitteln.
- Organisationstalent mit Hands‑on‑Mentalität.
Erforderliche Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des MS‑Office‑Pakets.
Was wir bieten
- Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem Marktführer im Beauty‑Tech‑Sektor.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und zum aktiven Gestalten der eigenen Karriere.
- Ein Umfeld, das Innovation, Nachhaltigkeit und Unternehmertum fördert.
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