HR Specialist – Recruiting (m/w/d)

Über die Position

Als HR Specialist – Recruiting bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting‑Prozess bei PROMOS consult. Du begleitest Kandidat:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Einstellung und unterstützt unsere Fachbereiche bei der Besetzung offener Positionen.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Betreuung des kompletten Recruiting‑Prozesses inkl. Interviewführung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Active Sourcing und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn und weitere Plattformen
• Beratung der Fachbereiche bei der Besetzung offener Positionen
• Analyse relevanter Recruiting‑Kennzahlen und Weiterentwicklung der Prozesse
• Unterstützung bei Employer‑Branding‑Maßnahmen, Karriere‑Content und internen Events

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing
• Sichere direkte Ansprache von Kandidat:innen und Kenntnis moderner Sourcing‑Kanäle
• Team‑ und beratungsstarke Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Gutes Gespür für Menschen sowie wertschätzende und verbindliche Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• LinkedIn und weitere Recruiting‑Plattformen
• Moderne Sourcing‑Methoden und Active Sourcing

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home‑Office, Remote‑ oder Hybrid‑Arbeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 39‑Stunden‑Woche (Vollzeit) oder individuelle Teilzeitmodelle
• Faires, branchenorientiertes Gehalt
• Health@PROMOS‑Programm inkl. M‑Urban Sports‑Mitgliedschaft, JobRad, 100 % Übernahme des Deutschlandtickets und weitere Benefits
• Regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer‑ und New‑Year‑Party