Junior-Recruiter (w/m/d)

Über die Position

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior‑Recruiter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Standort Bonn. In dieser Rolle übernehmen Sie den kompletten Recruiting‑Prozess und unterstützen die Fachbereiche beim Besetzen offener Stellen.

Hauptaufgaben

• Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen und Entwicklung individueller Suchstrategien.
• Vorauswahl von Kandidat*innen, Durchführung und Dokumentation von Auswahlgesprächen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsverantwortlichen, Gleichstellungs‑Beauftragten, Schwerbehindertenvertretung und Personalrat.
• Umsetzung aktueller Recruiting‑Trends und kontinuierliche Optimierung der Rekrutierungsstrategien.
• Planung und Durchführung gelegentlicher Dienstreisen im Bundesgebiet.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Sicherer Umgang mit Beamten‑ und Tarifrecht sowie den gesetzlichen Grundlagen BGleiG, SGB und AGG.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und internen Stakeholdern.

Erforderliche Kenntnisse

• Rechtliche Vorgaben des öffentlichen Dienstes (Beamtenrecht, Tarifrecht, BGleiG, SGB, AGG).
• Methoden der zielgerichteten Personalauswahl und Interviewführung.

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung nach TVöD Bund (Entgeltgruppe 9c).
• Mobiles und flexibles Arbeiten mit vereinbarten Dienstreisen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einer bundesweit tätigen Behörde mit über 7.000 Beschäftigten.