Junior Recruiting Manager (m/w/d) – Vollzeit, Berlin

Über die Position

Als Junior Recruiting Manager (m/w/d) begleitest du den gesamten Recruiting‑Prozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld und unterstützt unser Team dabei, die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen.

Hauptaufgaben

• Kandidatenbetreuung entlang des kompletten Recruiting‑Prozesses
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und Unterstützung bei der Kandidatenauswahl
• Active Sourcing über verschiedene Kanäle und direkte Ansprache geeigneter Talente
• Durchführung von telefonischen und virtuellen Interviews
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und erster Ansprechpartner für Bewerber:innen
• Pflege von Recruiting‑Daten und Erstellung von KPI‑Reportings
• Mitarbeit bei Recruiting‑Projekten und Prozessoptimierung

Anforderungsprofil

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im End‑to‑End Recruiting
• Erste Erfahrung im Active Sourcing und Umgang mit Recruiting‑Tools
• Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch‑ und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen

Erforderliche Kenntnisse

• Recruiting‑Tools (z. B. ATS, CRM)
• Active Sourcing Methoden
• Kenntnisse im Kandidatenmanagement und Reporting

Was wir bieten

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten (Hybrid‑Modell)
• Individuelle Weiterentwicklung und spannende Recruiting‑Projekte
• Workation‑Optionen im Office auf Palma de Mallorca
• Zuschuss zum ÖPNV, Dienstrad‑Leasing oder SIXT Corporate Benefits
• Urban Sports Club Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum