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Mitarbeiter IT-Support / Helpdesk (First-Level) (m/w/d)

Vogelsang GmbH & Co. KG · Eisleben

Junior de
Windows-Betriebssysteme Microsoft Office Hardware (PCs, Notebooks, Drucker) IT-Infrastrukturen

Job description

Über die Position

Als Mitarbeiter im IT‑Support / Helpdesk übernehmen Sie die erste Anlaufstelle für unsere Anwender. Sie unterstützen sowohl remote als auch vor Ort und tragen dazu bei, den täglichen IT‑Betrieb reibungslos zu gestalten.

Hauptaufgaben

  • Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E‑Mail und Ticketsystem.
  • Analyse, Klassifizierung und Lösung von Störungen im First‑Level‑Support.
  • Eigenständige Bearbeitung von Supportfällen oder enge Zusammenarbeit mit dem IT‑Team am Hauptstandort.
  • Dokumentation aller Vorgänge im Ticketsystem.
  • Unterstützung der Anwender bei Fragen zu Standardsoftware, Hardware und gängigen Arbeitsmitteln (z. B. Drucker, Netzwerke, Arbeitsplatzrechner).
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung interner IT‑Support‑Prozesse.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Assistent für Informatik, IT‑Systemkaufmann, Informatikkaufmann oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger willkommen.
  • Erste Kenntnisse im IT‑Support, User‑Helpdesk oder Service‑Desk.
  • Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung sowie kommunikatives Auftreten.
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sicherer Umgang mit Windows‑Betriebssystemen.
  • Kenntnisse der Microsoft‑Office‑Produktpalette.
  • Grundkenntnisse in Hardware (PCs, Notebooks, Drucker).
  • Allgemeine Kenntnisse von IT‑Infrastrukturen.

Was wir bieten

  • 6 Wochen Jahresurlaub von Anfang an.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home‑Office‑Option nach Absprache.
  • Bis zu 13 Gehälter plus Jahresbonus.
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und optionale Nettolohnoptimierung.
  • Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, kostenlose Getränke.
  • Moderne Arbeitsplätze, individuelle Weiterbildungen via hauseigener Academy.
  • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

Questions fréquentes

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