Praktikum im Bereich Personalmanagement

Über die Position

Du unterstützt das HR Business Partner Team bei Bosch im Tagesgeschäft und sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement. Das sechsmonatige Praktikum bietet dir Einblicke in verschiedene HR‑Themenbereiche und die Möglichkeit, eigenverantwortliche Projekte zu leiten.

Hauptaufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen und operativen Aufgaben.
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Bewerbende im Tagesgeschäft.
• Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Ausbildung, Zeitwirtschaft und Rechtsabteilung.
• Eigenständige Planung und Umsetzung von HR‑Projekten zur Entwicklung innovativer Lösungen.

Anforderungsprofil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal.
• Sicherer Umgang mit MS‑Office; idealerweise erste Erfahrungen mit SAP.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlagen des Personalmanagements.
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office‑Anwendungen.
• Idealerweise Basiswissen zu SAP‑HR‑Modulen.

Was wir bieten

• Praxisnahe Einblicke in ein internationales Unternehmen.
• Vielfältige Aufgabenbereiche und eigenverantwortliche Projektarbeit.
• Unterstützung durch erfahrene HR‑Professionals.
• Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert.