Pflichtpraktikum in der Organisationsentwicklung

Über die Position

Im Rahmen der Initiative „We Change PS“ unterstützt du die interne Organisationsentwicklung von Bosch Power Solutions. Du erhältst Einblicke in strategische Prozesse und arbeitest in einem internationalen Umfeld.

Hauptaufgaben

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Initiativen zur Verankerung der Geschäftsbereichsstrategie.
• Koordination und Organisation von Aktivitäten der Initiative „We Change PS“.
• Kommunikation über verschiedene Kanäle mit internen Partner:innen und Teilnehmenden.
• Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und anderen Formaten.

Anforderungsprofil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar.
• Idealerweise Vorkenntnisse in Organisationsentwicklung, Change‑Begleitung oder Workshop‑Moderation.
• Selbstständige Arbeitsweise, offene und kommunikative Art.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Routine im Bereich Bild‑ und Videobearbeitung.
• Umgang mit Social‑Media‑Plattformen.

Was wir bieten

• 6‑monatiges Pflichtpraktikum (35 Stunden/Woche) mit flexibler Arbeitszeit.
• Hybrid‑Arbeitsmodell (ca. 60 % Präsenz im Büro).
• Moderne Arbeitsplatzumgebung und mobiles Arbeiten nach Absprache.
• Zugang zum studentischen Netzwerk students@bosch Stuttgart und Vergünstigungen in den Betriebsrestaurants.