Pflichtpraktikum Human Resources Management – People Matter

Über die Position

Im Rahmen eines Pflichtpraktikums unterstützt du das Human Resources Management bei Bosch in Stuttgart und erhältst tiefe Einblicke in moderne HR‑Prozesse.

Hauptaufgaben

• Mitwirkung im gesamten Spektrum der Personalarbeit, z. B. On‑ und Offboarding, Mitarbeiterentwicklung, Vergütung, Digitalisierung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Unterstützung des Tagesgeschäfts der Personalabteilung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.
• Organisation von HR‑Veranstaltungen, Erstellung von Management‑Präsentationen und Koordination von Workshops, Entwicklungsgesprächen und People‑Konferenzen.
• Eigenständige Begleitung der Nachfolgeplanung von Stellenausschreibung bis Vertragserstellung.

Anforderungsprofil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen mit guten Leistungen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, PowerPoint und Excel.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Motivierte, kommunikative, kreative und strukturierte Arbeitsweise als Teamplayer.

Erforderliche Kenntnisse

• MS Office
• Outlook
• PowerPoint
• Excel