Praktikum Studentenbetreuung HR

Über die Position

Im Rahmen unseres Talentförderprogramms suchen wir eine engagierte Unterstützung für die Studentenbetreuung im HR-Bereich. Du bist das Bindeglied zwischen jungen Talenten und unseren HR Business Partnern und trägst aktiv dazu bei, die Erfahrung unserer Studierenden zu gestalten.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Organisation und Durchführung von Events für Studierende am Standort.
• Erste Ansprechperson für Studierende, Begleitung während ihres Praktikums.
• Sichten von Bewerbungen, Teilnahme an Interviews und Vorbereitung der nächsten Schritte im Auswahlprozess.
• Unterstützung des HR-Teams bei Personaladministration, Personalmarketing und Querschnittsaufgaben.
• Mitarbeit im Tagesgeschäft der HR Business Partner und Einblicke in HR‑Projekte und Prozesse.

Anforderungsprofil

• Eingeschriebener Student (BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang).
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen und mit SAP.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch.

Erforderliche Kenntnisse

• MS Office
• SAP

Was wir bieten

• Praxisnahe Einblicke in alle relevanten HR‑Themen.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld bei einem globalen Technologiekonzern.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsklima.