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Projektmanagement Berater:in (m/w/d)

MIGSO-PCUBED · Munich et périphérie

Hybrid Mid de
Microsoft Project Primavera P6

Job description

Über die Position

Als Projektmanagement Berater:in (m/w/d) unterstützt du unsere Kund:innen bei der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Vorhaben. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das Innovation und nachhaltige Transformation vorantreibt.

Hauptaufgaben

  • Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Planung, Überwachung und Steuerung von Budgets, Kosten und Risiken
  • Nachverfolgung des Projektfortschritts und Berichterstattung anhand definierter KPIs
  • Durchführung von Reifegradanalysen und Ableitung konkreter, umsetzbarer Handlungsempfehlungen
  • Definition und Implementierung von Governance-Frameworks, Prozessen und organisatorischen Strukturen
  • Unterstützung des Projektmanagements über verschiedene Funktionen und Steuerungsebenen hinweg
  • Förderung einer projektorientierten Unternehmenskultur durch Einführung geeigneter Tools, Vorlagen und Methoden

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbares Diplom in einem ingenieurwissenschaftlichen oder ähnlichen Fachbereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Luft‑ und Raumfahrtindustrie oder einem vergleichbaren High‑Tech‑Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Tools wie Microsoft Project und Primavera P6
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und gutes Gespür für zwischenmenschliche Zusammenarbeit
  • Proaktives Denken und die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen

Erforderliche Kenntnisse

  • Microsoft Project
  • Primavera P6

Was wir bieten

  • Globales Netzwerk und Austausch mit Projektmanager:innen weltweit
  • Branchenvielfalt: Erfahrung in Luft‑ und Raumfahrt, Automobil, Schienenverkehr und Energiesektor
  • Kontinuierliches Lernen durch Zertifizierungen, interne Trainings und Seminare
  • Strukturiertes Entwicklungsprogramm für deine Karriere
  • Inklusive Kultur mit Fokus auf Respekt, Teamgeist und Engagement
  • Work‑Life‑Balance: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell
  • Zusätzliche Benefits wie Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge

Questions fréquentes

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Published 2 months ago

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