Recruiter (m/w/d) – Chargé(e) de recrutement

Rejoignez Walter Services GmbH, une entreprise familiale dynamique spécialisée dans la gestion de personnel et la mise à disposition de talents. En tant que Recruiter (m/w/d), vous serez le premier point de contact pour nos candidats et jouerez un rôle clé dans l’attraction, la sélection et l’intégration des meilleurs profils. Vos missions principales incluent : - Accueillir les candidats, répondre à leurs questions et assurer une expérience candidat fluide et professionnelle. - Collecter, trier et analyser les candidatures reçues afin de constituer des shortlists pertinentes. - Planifier, conduire et suivre les entretiens téléphoniques et en présentiel, en veillant à respecter les standards de qualité de notre processus de recrutement. - Contribuer à l’amélioration continue du processus de recrutement (optimisation des outils, mise à jour des fiches de poste, suivi des indicateurs RH). - Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour comprendre leurs besoins en compétences et garantir un alignement parfait entre les exigences du poste et les profils présentés. - Participer à des projets transversaux (marque employeur, événements de recrutement, partenariats avec écoles et agences d’intérim). Profil recherché : - Formation diplômante (Bac+2 minimum) ou équivalent universitaire en ressources humaines, psychologie du travail ou domaine connexe. - Première expérience réussie en recrutement ou en sélection de personnel (stages inclus), idéalement dans le secteur de l’intérim ou des services temporaires. - Excellentes compétences communicationnelles, sens du relationnel et capacité à créer un climat de confiance avec les candidats. - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion d’un volume important de dossiers. - Maîtrise des outils bureautiques et des ATS (Applicant Tracking System) ; la connaissance de logiciels spécifiques à l’intérim serait un plus. Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein avec une rémunération attractive et évolutive. - Des horaires de travail flexibles (vertrauensarbeitszeit) permettant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Un environnement de travail convivial au sein d’une société familiale à taille humaine, où les décisions sont prises rapidement grâce à une structure à hiérarchie plate. - 32 jours de congés payés, des avantages exclusifs chez nos partenaires et des réductions sur des services variés. - Des perspectives d’évolution de carrière claires, avec des formations internes et un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) à contribuer à la croissance de notre équipe et à développer votre expertise en recrutement ? Nous attendons votre candidature avec impatience. Merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV et vos références via le bouton "Postuler en ligne". Walter Services GmbH s’engage pour la diversité et l’inclusion : toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, sans distinction de genre, d’origine ou de situation de handicap.