Recruiter:in (m/w/d) – Fach- und Führungskräfte im Industriebereich

Über die Position

Als Recruiting Specialist (m/w/d) bei der DIS AG in Mannheim bist du zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden aus dem Industriesektor und hochqualifizierten Kandidat:innen. Du unterstützt das Vertriebsteam dabei, passende Fach- und Führungskräfte zu finden und zu vermitteln.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses für Fach- und Führungskräfte im Industriebereich.
• Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk.
• Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews zur Qualifikationsprüfung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting‑Strategien sowie Erstellung kreativer Stellenbeschreibungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement, idealerweise im technischen Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungsfähigkeiten sowie Freude an der Begleitung von Karrieren.
• Selbstständige, operative Arbeitsweise mit Schwerpunkt auf Active Sourcing und Multi‑Channel‑Recruiting.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Active Sourcing und Talent Management.
• Erfahrung mit Multi‑Channel‑Recruiting (Social Media, Jobportale, Netzwerk).
• Vertrautheit mit den Prozessen der Fach- und Führungskräftevermittlung im Industriesektor.

Was wir bieten

• Arbeit in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (Great Place to Work®).
• Unterstützung durch ein starkes Vertriebsteam und ein breites Netzwerk.
• Möglichkeit, eigene Recruiting‑Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Personaldienstleister.