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Senior Key Account Manager – Strategic Partners (m/w/d)

The Stepstone Group · Düsseldorf

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Job description

Über die Position

Als (Senior) Key Account Manager – Strategic Partners (m/w/d) verantworten Sie die Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Vertriebspartner im Agenturumfeld deutschlandweit. Sie positionieren Stepstone als kompetenten Rekrutierungspartner und treiben das Umsatzwachstum in einem anspruchsvollen Kundensegment voran.

Hauptaufgaben

  • Betreuung und Ausbau von strategischen Key Accounts (Agenturen, Reseller, Vertriebspartner) in Deutschland.
  • Lösungsorientierte Produktberatung und Führung von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
  • Identifikation und Realisierung neuer Umsatzpotentiale bei Partnern und deren Kunden.
  • Aufbau und Pflege eines persönlichen Netzwerks im Stepstone‑Vertriebspartnerumfeld.
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundengesprächen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Außendienst und in der Betreuung strategischer Kunden, idealerweise im indirekten Vertrieb von digitalen Recruiting‑ oder SaaS‑Lösungen.
  • Hohes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit auf Entscheider*innenebene.
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beziehungsmanagement‑Fähigkeiten.
  • Flexibilität und Bereitschaft zu nationalen Reisen zu den Accounts.

Erforderliche Kenntnisse

  • Consultative Selling (beratender Vertriebsansatz).
  • Kenntnisse im digitalen Recruiting‑Umfeld und SaaS‑Geschäftsmodellen.

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche freie Tage.
  • Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Düsseldorf.
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Tech‑Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec The Stepstone Group.
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Source : ats:smartrecruiters

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