Senior Talent Acquisition Manager – Enterprise SaaS & AI

Über die Position

Als Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei medflex verantworten Sie das Recruiting zentraler Fach- und Führungsrollen in einem schnell wachsenden Enterprise‑SaaS‑ und AI‑Umfeld. Sie arbeiten eng mit dem Gründerteam zusammen und gestalten aktiv den Aufbau unseres AI‑HealthTech‑Unternehmens.

Hauptaufgaben

• End‑to‑End‑Recruiting für Fach‑ und Führungspositionen in Sales, Customer Success, Implementation & Support sowie Tech & AI.
• Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle, inklusive Identifikation und Ansprache passiver Kandidat:innen.
• Erstellung und Optimierung von Stellenprofilen und Suchstrategien.
• Durchführung von Erstgesprächen, Kandidaten‑Screenings und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Aufbau belastbarer Talent‑Pipelines und Sicherstellung einer schnellen, professionellen Candidate Experience.
• Unterstützung beim Aufbau skalierbarer Recruiting‑Prozesse.

Anforderungsprofil

• Nachweisbarer Track Record im erfolgreichen Recruiting anspruchsvoller Rollen.
• Erfahrung im Recruiting für B2B‑SaaS, Tech‑ oder Enterprise‑Software‑Unternehmen.
• Hohe Eigenständigkeit, Verbindlichkeit und Geschwindigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Umfangreiche Erfahrung mit LinkedIn Recruiter.
• Kompetenz im Active Sourcing und im Gewinnen schwer erreichbarer Kandidat:innen.

Was wir bieten

• Teilzeit oder Vollzeit (60–100 %) mit Remote‑Option.
• Hoher Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen.
• Arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld mit hoher Wachstumsgeschwindigkeit.
• Möglichkeit, den Aufbau eines stark wachsenden AI‑HealthTech‑Unternehmens aktiv mitzugestalten.