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Site Operations Manager (Site, Fuhrpark & Empfang) – Hybrid

LEO Pharma · Neu-Isenburg

Neu
Unbefristet Hybrid de

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Site Operations Manager (m/w/d) verantworten Sie die operative Steuerung unseres Standortes in Neu‑Isenburg. Sie koordinieren Gebäudemanagement, Fuhrpark und den Empfangs‑ sowie Konferenzservice und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im hybriden Arbeitsmodell.

Hauptaufgaben

  • Überwachung und Optimierung der Büroinfrastruktur, inklusive Möbel, technische Ausstattung und Flächenmanagement.
  • Organisation von Umzügen, Umbauten und Baumaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Reinigung, Wartung, Sicherheit).
  • Budgetierung, Kostenkontrolle und Identifikation von Einsparpotenzialen im Gebäudebetrieb.
  • Koordination des gesamten Fuhrparks, Verwaltung von Leasingverträgen, Fahrzeugbestellungen und Rückgaben.
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten‑ und Verbrauchsoptimierung sowie zur Steigerung der Nachhaltigkeit.
  • Steuerung des Reception & Conference Service, Sicherstellung von Servicequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
  • Durchführung von Sicherheits‑ und Brandschutzkontrollen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitssicherheitsteam.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbarer Abschluss.
  • Mehrjährige Erfahrung im Facility‑ oder Operations‑Management, idealerweise mit Verantwortung für Gebäude, Fuhrpark und Empfang.
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung im Vertrags‑ und Budgetmanagement.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sichere Entscheidungsfähigkeit innerhalb vorgegebener Richtlinien.

Erforderliche Kenntnisse

  • Kenntnisse im Gebäudemanagement, Fuhrparkverwaltung und Sicherheitsvorschriften.
  • Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Vertragsverhandlungen.
  • Vertrautheit mit elektronischer Führerscheinkontrolle und E‑Lade‑Infrastruktur.

Was wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Vergütungspaket.
  • Hybrid‑Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort, 3 Tage remote).
  • Moderne Arbeitsumgebung und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Unbefristet basé à Neu-Isenburg.

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Veröffentlicht vor 2 Wochen

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