SPS-/Automatisierungstechniker (m/w/d)

Wieland-Werke AG · Ulm

New

Mid de

Robotik MS-Office ERP-Systeme CNC-Bearbeitung

Job description

Über die Position

Die Wieland-Werke AG in Ulm, Business Unit Engineered Products, sucht ab sofort einen SPS-/Automatisierungstechniker (m/w/d). Du wirst den Aufbau einer digitalisierten und vollautomatisierten Produktion mitgestalten, indem du Automatisierungs- und Robotiklösungen sowie die intelligente Vernetzung von Anlagen und Systemen umsetzt.

Hauptaufgaben

Fertigungsprozesse der zerspanenden Produktion entwickeln und automatisieren, Serienhochläufe begleiten und Fertigungsversuche dokumentieren und auswerten
SPS-Steuerungen programmieren und optimieren, Programme anpassen und bei Inbetriebnahme, Integration und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Robotiklösungen unterstützen
Digitalisierung der Fertigung und Vernetzung von Maschinen, Anlagen und Produktionsdaten unterstützen
Bei der Serieneinführung neuer Produkte Lasten- und Pflichtenhefte erstellen und Werkzeug-, Maschinen- und Anlagenauswahl mitbestimmen
Lösungen für internationale Märkte, etwa die USA, vorbereiten und mit internationalen Schnittstellen zusammenarbeiten
Prozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Automatisierungsgrad weiterentwickeln

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), idealerweise mit gewerblich-technischer Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
Mehrjährige Erfahrung im Fertigungsumfeld, idealerweise in der zerspanenden Fertigung oder CNC-Bearbeitung
Sicheres Deutsch und technisches Englisch
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Erforderliche Kenntnisse

Fundierte SPS-Kenntnisse und Erfahrung bei der Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen
Kenntnisse in der Robotik sind von Vorteil
Sicheres Arbeiten mit MS-Office und ERP-Systemen

Was wir bieten

Tarif der Metall- und Elektroindustrie plus übertarifliche Wieland-Komponente und Beteiligung am Unternehmenserfolg
35-Stunden-Woche, tariflicher Urlaub, Gleitzeit und Zeitkonten
Online-Lernplattform und strukturierter Einarbeitungsplan
Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportgruppen und Gesundheitsangebote

Questions fréquentes

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