Talent Acquisition Specialist (60–80 %)

Über die Position

simplee ist ein Kompetenz- und Distributions-Hub für Ladelösungen, Photovoltaik, Energiemanagementsysteme, ZEV-Lösungen und Energiespeicher. Das Unternehmen sucht eine:n Recruiting-Spezialist:in (60–80 %) mit Leidenschaft für Recruiting und Candidate Experience, die eng mit der People & Culture Managerin und dem Fachspezialisten Finanzen & HR Administration zusammenarbeitet.

Hauptaufgaben

• Rekrutierung: Rollenbeschreibungen erstellen, Stellenanzeigen über das ATS JOIN verwalten, Bewerbungen aussortieren, Interviews koordinieren und moderieren, Talent Pool pflegen
• On- und Offboarding sowie das Einarbeitungsprogramm verantworten
• Employer Branding: Arbeitgeberauftritt gestalten, Recruiting-Kampagnen auf LinkedIn unterstützen, an Karrieretagen und Hochschulanlässen mitwirken

Anforderungsprofil

• Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem technisch geprägten KMU
• Gutes Gespür für passende Fachkräfte und Freude am Aufbau von Beziehungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Prozessen
• Vertrautheit mit dem ATS JOIN

Was wir bieten

• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und Homeoffice
• Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung
• Rabatte, Feinfel und weitere Extras

Bewerbung mit Lebenslauf und einer kurzen Motivation (max. 1 Seite).