Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der die Gewinnung von Fachkräften für unser wachsendes Autohaus steuert. Sie begleiten den gesamten Recruiting‑Prozess von der Kandidatenansprache bis zur Einstellung.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Durchführung des End‑to‑End‑Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen.
• Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere relevante Kanäle.
• Durchführung strukturierter Interviews und Bewertung von Qualifikation, Motivation und kultureller Passung.
• Enge Abstimmung mit den Hiring Managern zu offenen Stellen und Kandidatenprofilen.
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und kontinuierliche Kommunikation mit Kandidaten.

Anforderungsprofil

• Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing.
• Erfahrung in der aktiven Kandidatenansprache über LinkedIn, Xing oder vergleichbare Plattformen.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar (von Vorteil).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Active Sourcing und Umgang mit gängigen Recruiting‑Plattformen.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung (58.000 – 72.000 € Jahresbrutto) inkl. leistungsbezogener Provision.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 28 Tage Urlaub.
• Gleitzeit, Homeoffice‑Option (1‑2 Tage pro Woche) und Autokauf‑Zuschuss.
• Corporate Benefits, kostenlose Verpflegung und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen.