Trainer / Learning Consultant (m/w/d)

Über die Position

Als Trainer / Learning Consultant (m/w/d) unterstützen Sie Mitarbeitende, Führungskräfte und Handelspartner eines führenden Automobilherstellers in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Sie konzipieren und begleiten moderne Lernformate und sorgen für einen nachhaltigen Lerntransfer im Autohaus‑ und Handelsumfeld.

Hauptaufgaben

• Konzeption, Moderation und Durchführung von Präsenz‑, Online‑ und Blended‑Learning‑Maßnahmen
• Coaching und Begleitung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Handelspartnern in Entwicklungs‑ und Veränderungsprozessen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen, digitalen Lernformaten und modernen Lernkonzepten
• Beratung bei der Optimierung von Vertriebs‑, Service‑ und Führungsprozessen im Handelsumfeld
• Sicherstellung des Lerntransfers durch praxisnahe Begleitung und Follow‑up‑Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und weiteren Stakeholdern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Trainer, Coach, Learning Consultant oder Personalentwickler
• Fundierte Praxis im Sales‑ und Aftersales‑Bereich der Automobilbranche
• Sicherheit in Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Trainings‑ und Coaching‑Maßnahmen
• Kompetenz in der Entwicklung moderner Lernkonzepte und digitaler Formate (Blended Learning, E‑Learning)
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Beratungskompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Projekt‑ und Stakeholder‑Management

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in Leadership, Kommunikation, Change Management und Digitalisierung
• Umgang mit modernen Lerntechnologien und Lernplattformen

Was wir bieten

• Langfristiges, strategisch relevantes Mandat für einen führenden Automobilhersteller und dessen Händlernetz
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Corporate‑Benefits‑Programm
• Nachhaltige Angebote wie Bike‑Leasing und CO₂‑Challenge
• Bis zu 3 Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Regelmäßige Team‑ und Firmenevents