Junior SAP BTP Consultant/Architect
FORTIS IT-Services GmbH · Hambourg
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als Junior SAP BTP Consultant/Architect unterstützt du unsere Kunden bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform. Du arbeitest eng mit erfahrenen Mentor*innen zusammen und entwickelst dich eigenverantwortlich in einem agilen Umfeld.
Hauptaufgaben
- Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung technischer Konzepte auf Basis von SAP BTP.
- Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen mit CAP, UI5, Node.js, Java, Kyma oder RAP.
- Unterstützung bei Integrationsprojekten unter Nutzung der SAP Integration Suite.
- Mitwirkung an DevOps‑Prozessen, inklusive Git‑Versionierung und CI/CD‑Pipelines.
- Kommunikation von Lösungsvorschlägen und technischen Details gegenüber Kunden und im Team.
Anforderungsprofil
- Erste praktische Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform.
- Grundverständnis von Integration, verteilten Systemen, Netzwerken und Web‑Service‑Technologien.
- Kenntnisse in mindestens einem BTP‑Entwicklungsmodell (CAP, UI5, Node.js/Java, Kyma, RAP).
- Grundlegende Erfahrung mit DevOps, Git und CI/CD.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytisches Denken, systematische Arbeitsweise und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit.
Erforderliche Kenntnisse
- SAP BTP (Entwicklungsmodelle CAP, UI5, Node.js, Java, Kyma, RAP).
- Grundlagen von DevOps, Git und CI/CD.
- Kenntnisse in SAP Integration Suite und AI‑Anwendungen auf BTP sind von Vorteil.
- Zertifizierungen im BTP‑Umfeld (z. B. SAP BTP Developer) sind ein Plus.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersversorgung.
- Freie Wahl des Arbeitsortes mit wöchentlichen Teamtreffen im Büro.
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester.
- Individuelle Weiterbildung ohne feste Budgetgrenzen.
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein selbststeuerndes Team.
- Monatlicher Zuschuss für Gesundheit, Sport oder Mobilität und weitere Corporate‑Benefits.
Questions fréquentes
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