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DevOps Engineer – You build it, you run it! (m/w/d)
mgm technology partners · Berlin
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als DevOps Engineer bei mgm unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software‑Delivery‑Prozesse und trägst maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens bei.
Hauptaufgaben
- Enge Zusammenarbeit in internationalen Teams über alle mgm‑Standorte hinweg.
- Begleitung des kompletten Software‑Delivery‑Prozesses vom Konzept bis zur Produktion.
- Aufsetzen und Weiterentwickeln von Build‑ und Deployment‑Pipelines.
- Erstellung und Verwaltung von Artefakt‑Repositories.
- Aufbau und Betrieb moderner Logging‑ und Monitoring‑Lösungen.
- Analyse und Behebung von Problemen im Staging und in der Produktion.
- Unterstützung bei Migration und Entwicklung cloud‑basierter Architekturen.
Anforderungsprofil
- Leidenschaft für DevOps‑Aufgaben, Softwareentwicklung und aktuelle IT‑Trends.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung mit DevOps‑Prinzipien und CI/CD‑Tools (Jenkins, Bitbucket, GitHub, Git).
- Umgang mit Containerisierung (Docker, Kubernetes, OpenShift).
- Kenntnisse in Java‑ oder JavaScript‑Anwendungen.
- Erfahrung mit Linux und Skriptsprachen.
- Umgang mit Build‑Tools (Gradle, Maven, npm, Webpack) und Artefakt‑Repositories (Nexus, Artifactory).
- Kenntnisse in Datenbanksystemen (PostgreSQL, Oracle).
- Erfahrung mit Cloud‑Umgebungen (AWS, Azure, Google Cloud) und Konfigurations‑Management (Ansible, Puppet).
- Vertrautheit mit Logging‑ und Monitoring‑Lösungen (ELK/Loki, Grafana, Prometheus).
Was wir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical‑Option.
- Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Beitrag zum Deutschlandticket und Workation‑Möglichkeit an 15 EU‑Standorten.
- Regelmäßige Team‑Events, interne und externe Trainings sowie ein Welcome‑Buddy‑Programm.
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Veröffentlicht vor 2 Monaten
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