Director of Components Business – Europe

Über die Position

Das ist keine klassische Vertriebsleitungsposition. Als Director Components Business – Europe übernimmst du die strategische und kommerzielle Verantwortung für den Ausbau unseres europäischen Komponentengeschäfts. Du entwickelst die Ausrichtung des Geschäftsbereichs weiter, erschließt neue Markt‑ und Kundenpotenziale und stellst nachhaltiges Wachstum sowie Profitabilität sicher.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der europäischen Wachstumsstrategie für das Komponentengeschäft.
• Verantwortung für Vertrieb, Business Development und Marktexpansion in Europa.
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, strategischer Partnerschaften und Zielkunden.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu OEM‑, EMS‑ und Industriekunden.
• Steuerung der kommerziellen Performance inkl. Umsatz, Profitabilität, Budgetplanung und Forecasting.
• Enge Zusammenarbeit mit Supply‑Chain, Procurement und Sourcing für zuverlässige Kundenbetreuung.
• Beobachtung von Markt‑ und Wettbewerbstrends und Ableitung konkreter Geschäftsmöglichkeiten.
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation des europäischen Components‑Teams.

Anforderungsprofil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb elektronischer Komponenten, Business Development oder vergleichbarer Führungsposition in der Elektronikindustrie.
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen sowie bei der Steigerung der kommerziellen Performance im europäischen Markt.
• Fundiertes Verständnis der elektronischen Komponentenindustrie und globaler Lieferketten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEM‑, EMS‑ und Industriekunden in europäischen Märkten.
• Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in der Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, strategisches und unternehmerisches Denken.
• Sehr gute Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen von Vorteil.

Was wir bieten

• Strategischer Einfluss auf einen zentralen Wachstumsbereich.
• Internationale Zusammenarbeit mit Kollegen, Lieferanten und Kunden weltweit.
• Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Expansion.
• Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget bis zu 300 € pro Jahr.
• Flexibles Arbeiten: Remote‑ und Hybrid‑Optionen, moderne technische Ausstattung.
• Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Offenheit, Zusammenhalt und Unterstützung.