HR Generalist (m/w/d) Teilzeit

Über die Position

Wir suchen einen engagierten HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit, der unser schnell wachsendes Team in München und Sauerlach unterstützt. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer People & Culture‑Strategie bei.

Hauptaufgaben

• Erste Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Personalunterlagen
• Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Administration
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
• Verwaltung und Qualitätssicherung der HR‑Systeme
• Koordination von Mitarbeiter‑Benefits und Unterstützung beim Onboarding
• Begleitung von Recruiting‑Prozessen und Mitwirkung bei der Besetzung offener Stellen
• Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und Strukturen

Anforderungsprofil

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, HR‑Management oder als Personalreferent:in
• Erfahrung in Personaladministration und -betreuung
• Sicherer Umgang mit HR‑Systemen (z. B. Personio)
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Vertrauenswürdigkeit
• Bereitschaft, regelmäßig an beiden Standorten (ca. 50/50) zu arbeiten
• Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Vorbereitende Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
• Personio oder vergleichbare HR‑Software

Was wir bieten

• Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem leidenschaftlichen Team
• Modernes Office mit MacBook Air, höhenverstellbaren Tischen und Studioküche
• Regelmäßige Team‑Events und ein wertschätzendes Miteinander
• 28 Urlaubstage, Jobticket (Deutschlandticket), Firmenfitness (Wellpass) und Sachbezug (Belonio)
• Snacks und Naschereien im Büro