HR Generalist (w/m/d) – Teilzeit nach Vereinbarung

Über die Position

Als HR Generalist (w/m/d) unterstützt du unser People & Culture Team im Einrichtungshaus und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bei. Die Stelle ist in Teilzeit mit flexiblen Stundenmodellen (28–32 Std./Woche) und befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen.

Hauptaufgaben

• Unterstützung des People & Culture Managers bei operativen Personalaufgaben und Umsetzung des lokalen Geschäftsplans.
• Koordination und Durchführung von Lern- und Trainingsaktivitäten.
• Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Themen und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge.
• Unterstützung der Führungskräfte bei Rekrutierung, Onboarding und Betreuung von Auszubildenden.
• Mitwirkung an der Positionierung von IKEA als attraktiven Arbeitgeber vor Ort.

Anforderungsprofil

• Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert.
• Motivation, Auszubildende zu gewinnen, zu binden und deren Entwicklung zu fördern.
• Freude am Coaching und an der Motivation von Kolleg*innen.
• Taktische und operative Denkweise, service‑ und lösungsorientiertes Handeln.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und solide Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personaladministration.
• Vertrautheit mit Lern‑ und Trainingsprozessen.
• Kenntnisse im Recruiting‑ und Onboarding‑Prozess.

Was wir bieten

• Attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, 13. Monats‑ und Urlaubsgeld, übertariflichen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, JobRad‑Leasing und Corporate‑Benefits‑Portal.
• Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg (Bonus‑ und Loyalitätsprogramm).
• Vielfältige Karrierewege in einem weltweit wachsenden Unternehmen.
• Unterstützung für schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen.