Junior HR Coordinator (m/w/d)

Über die Position

Als Junior HR Coordinator (m/w/d) unterstützt du unser HR‑Team in Köln und trägst von Anfang an Verantwortung für die reibungslose Abwicklung administrativer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Hauptaufgaben

• Erstellung und Koordination von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen.
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende bei operativen HR‑Fragen und zeitnahe, serviceorientierte Bearbeitung.
• Pflege und Qualitätssicherung der HR‑Systeme und Personaldaten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Koordination interner HR‑Termine sowie Dokumentation und Nachverfolgung.
• Mitwirkung an der Optimierung und Standardisierung von HR‑Prozessen und Unterstützung bei HR‑Projekten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (aus dem Text nicht vollständig ersichtlich).
• Ausgeprägte Service‑ und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und Personalverwaltung.

Was wir bieten

• Hybrid Working mit Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation).
• Kinderbetreuungszuschuss, Mobilitätszuschuss und Firmenrabatte.
• Großzügiges Gesundheitsbudget, mentale Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Bonus‑Zahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg und unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Umfangreiches Onboarding, Inhouse‑Trainings, LinkedIn Learning und 360‑Grad‑Feedback.