Managing Director (m/w/d) – Leitung einer Kulturinstitution

Über die Position

Als Managing Director (m/w/d) leiten Sie das Deutsch‑Amerikanische Institut Nürnberg und vertreten die Einrichtung nach außen. Sie tragen die Gesamtverantwortung für strategische Ausrichtung, operative Abläufe und die Weiterentwicklung des Kultur‑ und Bildungsprogramms.

Hauptaufgaben

• Repräsentation des Instituts in der Öffentlichkeit, Gremien und gegenüber US‑Botschaft, Generalkonsulat und lokalen Behörden
• Strategische Planung, Steuerung und Monitoring aller Programme, Veranstaltungen und Social‑Media‑Aktivitäten
• Finanz- und Controlling‑Verantwortung inkl. Budgetplanung, Jahresabschluss, Buch‑ und Lohnbuchhaltung
• Personalmanagement: Koordination von Personalverwaltung, -planung und -entwicklung
• Verwaltungs- und Prozessoptimierung, Vertrags‑ und Fördermittelmanagement
• IT‑Administration, Datenschutz und Compliance
• Planung und Durchführung von Events sowie Akquise von Sponsoren und Fundraising

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Kultur‑ oder Sozialwissenschaften)
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in Unternehmen, Verwaltung oder NGO
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung im Drittmittel‑ und Fördermittelmanagement
• Fundierte Kenntnisse der Geschichte, Gesellschaft, Kultur und Politik der USA und Kanadas
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung nach TVöD mit 32 Wochenstunden, perspektivisch Vollzeit
• Probezeit von sechs Monaten
• Arbeit in einem kleinen, kreativen Team mit hoher Flexibilität