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Praktikum Human Resources – Talent Acquisition

Porsche Consulting · Stuttgart

Junior de
MS Office

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Praktikant*in im Bereich Human Resources – Talent Acquisition unterstützt du das Recruiting-Team von Porsche Consulting bei der Gewinnung neuer Talente. Du bekommst Einblicke in alle Facetten des Bewerbermanagements und arbeitest aktiv an aktuellen Projekten mit.

Hauptaufgaben

  • Selbstständige Steuerung des operativen Bewerbermanagements für Praktikanten.
  • Koordination und Begleitung von Bewerbungsgesprächen.
  • Organisation von Recruiting‑Events in Abstimmung mit den Partnerbereichen.
  • Ansprechpartner*in für Recruiting‑Anfragen.
  • Pflege von HR‑Systemen und Erstellung von Recruiting‑Kennzahlen.
  • Mitarbeit an Employer‑Branding‑Projekten und Unterstützung bei Messevorbereitungen.

Anforderungsprofil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Psychologie o. Ä. mit Schwerpunkt Human Resources.
  • Mindestens vier Semester und idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich.
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sicherer Umgang mit den MS‑Office‑Anwendungen.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiles Arbeiten und Wahlarbeitszeit.
  • Subventionierte Mitarbeiterverpflegung mit regionalen, saisonalen Speisen.
  • Unterstützung nachhaltiger Mobilität (Deutschlandticket, Fahrrad‑Leasing, E‑Ladeinfrastruktur).
  • Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten auf Porsche‑Lifestyle‑Produkte.
  • Persönliche Entwicklungschancen in einem wertschätzenden Umfeld.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 3 Monaten

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