Recruiter (m/w/d) im Contact Center

Über die Position

Als Recruiter (m/w/d) im Contact Center bist du verantwortlich für den kompletten Recruiting‑Prozess unserer Kundenberater:innen. Du unterstützt das wachsende Unternehmen Ströer X GmbH dabei, qualifizierte Talente zu gewinnen und die Candidate Experience zu optimieren.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Durchführung des Recruiting‑Prozesses von der Bewerbung bis zur Angebotsbegleitung.
• Sichten eingehender Bewerbungen, Vorauswahl treffen und telefonische Erstgespräche führen.
• Koordination und Durchführung persönlicher Vorstellungsgespräche vor Ort sowie Bewertung der Kandidat:innen.
• Enge Abstimmung mit Personalmarketing, Recruiting‑Hotline und Projekt‑/Teamleiterinnen.
• Pflege und Dokumentation im Bewerbermanagementsystem.
• Kontinuierliche Optimierung der Recruiting‑Prozesse und Einbringung eigener Verbesserungsideen.
• Begleitung neuer Mitarbeitender in der Einarbeitungsphase und Einholung von Feedback zur Zufriedenheit.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in operativer HR‑Arbeit und/oder Recruiting.
• Abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium.
• Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse.
• Ausgeprägte Überzeugungs‑ und Kommunikationsfähigkeit.
• Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
• Vertrautheit mit den gängigen Schritten des Recruiting‑Prozesses.

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 h) am Standort Köln.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dynamisches, kreatives Team mit offener Unternehmenskultur.
• Regelmäßige Team‑ und Firmenevents sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
• Einblicke in die Konzernwelt eines wachsenden Unternehmens.