Recruiter (m/w/d)

Über die Position

Als Recruiter (m/w/d) bist du der zentrale Ansprechpartner für das massive Wachstum unseres Partnerunternehmens im hochautomatisierten Sondermaschinenbau. Du unterstützt den Aufbau von Engineering‑, Robotics‑ und IT‑Teams am Standort Prüm und trägst damit maßgeblich zur globalen Mission nachhaltiger Mobilität bei.

Hauptaufgaben

• Identifikation und Ansprache von Top‑Talenten im Engineering, Robotics und IT‑Umfeld (Active Sourcing).
• Steuerung des kompletten Recruiting‑Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsangebot.
• Beratung der Hiring Manager und Entwicklung zielgruppenspezifischer Sourcing‑Strategien für schwer zu besetzende Tech‑Profile.
• Gewährleistung einer herausragenden Candidate Experience, die die Innovationskraft des Unternehmens widerspiegelt.
• Tracking von KPIs und Reporting zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting‑Prozesse.

Anforderungsprofil

• Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen High‑Tech‑, Automotive‑ oder Engineering‑Umfeld.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Direct Search und kreativen Talent‑Sourcing.
• Hohe Geschwindigkeit, lösungsorientiertes Denken und Komfort in einem agilen, internationalen Umfeld.
• Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Motivation, den Standort Prüm als attraktiven Tech‑Hub in der Eifel zu etablieren.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit Active‑Sourcing‑Methoden und Direct‑Search‑Techniken.
• Kenntnisse im Umgang mit Recruiting‑KPIs und datenbasierter Prozessoptimierung.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, den weltweiten Übergang zu nachhaltiger Energie aktiv mitzugestalten.
• Exklusives Mitarbeiter‑Aktienprogramm mit Aktienoptionen.
• Ein internationales High‑Tech‑Umfeld mit hoher Geschwindigkeit und radikaler Innovation.
• Individuelle Karrierepfade und Zugang zu einem globalen Experten‑Netzwerk.
• Attraktives Gehaltspaket, modernste Technik und ein Arbeitsplatz in einer echten Innovations‑Schmiede.