Senior Azure DevOps Engineer (m/w/d)

Über die Position

Als Senior Azure DevOps Engineer (m/w/d) bei ommax in München verantworten Sie die Architektur und den Betrieb von Azure‑basierten Delivery‑Umgebungen für anspruchsvolle KI‑ und Datenlösungen. Sie arbeiten eng mit AI‑, Data‑, Application‑ und Architecture‑Teams zusammen, um die gesamte Deployment‑Kette von der Entwicklung bis zur Produktion zu optimieren.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Betrieb skalierbarer Azure‑Umgebungen inklusive Landing Zones und Platform Services.
• Führung von Engineers und Platform‑Teams beim Aufbau sicherer CI/CD‑, Infrastructure‑as‑Code‑, Identity‑, Networking‑ und Observability‑Patterns.
• Verantwortung für Production Readiness, Resilienz, Deployment‑Qualität und effiziente Incident‑Resolution kritischer Workloads.
• Automatisierung von Prozessen und kontinuierliche Verbesserung basierend auf Produktions‑Feedback und Reliability‑Metriken.
• Mentoring von Engineers und Etablierung von Standards, Referenzimplementierungen und Best Practices.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Fach.
• 4–6 Jahre Erfahrung im DevOps‑Umfeld, Cloud‑Infrastruktur oder Plattform‑Engineering.
• Nachweisliche Erfahrung mit Azure, Terraform und dem Design von CI/CD‑Pipelines.
• Erfahrung mit Container‑Plattformen, Monitoring‑Lösungen und skalierbaren Systemen.
• Fundiertes Verständnis von Cloud‑Netzwerken, Security und Zugriffskontrolle.
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren und technische Führung zu übernehmen.
• Fließende Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Microsoft Azure
• Terraform
• CI/CD‑Tools (z. B. Azure DevOps, GitHub Actions)
• Container‑Technologien (Docker, Kubernetes)
• Monitoring‑ und Observability‑Lösungen
• Infrastructure‑as‑Code
• Cloud‑Networking, Security und Identity‑Management

Was wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket mit Beteiligungen am Vertriebserfolg.
• Exklusive Investment‑Möglichkeiten und das „Digital Leaders of Tomorrow“-Programm.
• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell und familienfreundliches Umfeld.
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.