Business Development Manager (m/w/d)

Über die Position

Als Business Development Manager (m/w/d) bei Odoo gestaltest du aktiv die Strategie zur Lead‑Generierung und treibst die Outreach‑Aktivitäten in Berlin voran. Du arbeitest eng mit dem Marketing‑ und Vertriebsteam zusammen, um neue Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Hauptaufgaben

• Auswahl und Definition von Zielbranchen für jeden Monat.
• Recherche und Identifikation potenzieller Kunden über Online‑Kanäle.
• Aufbau und Pflege einer qualifizierten Lead‑Pipeline mittels verschiedener Akquise‑Tools.
• Komplettes Management des Sales‑Cycles inkl. Cold Calling, E‑Mail‑Kontakt und Analyse der Kundenanforderungen.
• Vorbereitung und Durchführung maßgeschneiderter Produktdemos.
• Verhandlung von Verträgen und Abschlüssen.
• Aufbau von vertrauensvollen Kundenbeziehungen und Teilnahme an Networking‑Events, Konferenzen und Messen.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Identifikation weiterer Wachstumspotenziale.

Anforderungsprofil

• Erste Berufserfahrung als Sales Development Representative oder in einer vergleichbaren Vertriebsposition.
• Starker Geschäftssinn, hohe Neugierde und ausgeprägte Resilienz.
• Get‑it‑Done‑Mentalität und analytische Problemlösungsfähigkeit.
• Interesse an SaaS‑Software und Bereitschaft, sich in die Branche einzuarbeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1‑C2).
• Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Master‑Studium bzw. vergleichbare Qualifikation.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit Online‑Recherche und Lead‑Generierung.
• Kenntnisse im kompletten Sales‑Cycle inkl. Cold Calling und E‑Mail‑Kommunikation.
• Verhandlungssichere Fähigkeiten im Vertragsabschluss.

Was wir bieten

• BVG‑Ticket für den Arbeitsweg.
• Monatlicher Sachbezug von 50 € für Shopping, Restaurants und Tankstellen.
• Zentrales Office in Friedrichshain mit Spreeblick, Snacks, Müsli und Getränken sowie Zuschuss zum Mittagessen.
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38‑Stunden‑Woche und hybrides Modell (2 Home‑Office‑Tage, 3 Bürotage).
• Regelmäßige End‑of‑Month‑Events und ein Quartalsbudget von 40 € pro Person für Team‑Events.
• Globales Austauschprogramm nach 2 Jahren für Auslandserfahrung.
• Bruttojahresgehalt zwischen 55 000 € und 62 000 € je nach Erfahrung.