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Head of Quality (m/w/d)

ORAFOL · Oranienburg

Senior de
8D Report FMEA SPC CAPA

Job description

Über die Position

Wir suchen zum sofortigen Beginn eine Führungskraft, die die Qualitätsstandards unseres Unternehmens in Oranienburg sicherstellt und weiterentwickelt. Als Head of Quality übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Qualitätssicherung der Produktgruppe Reflective Solutions.

Hauptaufgaben

  • Sicherstellung der Qualitätsstandards unter qualitativen, wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten.
  • Betreuung und Organisation der Abläufe sowie Kapazitätsplanung der Qualitätssicherung.
  • Koordination, Optimierung und Digitalisierung der Qualitätssicherungsprozesse.
  • Durchführung von CAPA‑Projekten.
  • Betreuung von Lieferanten und Geschäftspartnern inklusive Audits.
  • Verantwortung für die Schnittstellenkoordination zwischen Vertrieb, Produktion, Einkauf, technischen Abteilungen sowie Forschung und Entwicklung.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Arbeits‑, Gesundheits‑ und Unfallverhütungsschutz.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement.
  • Sicherer Umgang mit Quality‑Tools (8D Report, FMEA, SPC) und fundierte Kenntnisse im Prozess‑ und Projektmanagement.
  • Strukturierte Arbeitsweise auch in komplexen Situationen.
  • Zielgerichtete Kommunikation und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Partnern.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und gutes Zeitmanagement.
  • Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität.
  • Sehr gute Englisch‑ und gute Deutschkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

  • 8D Report
  • FMEA
  • SPC
  • CAPA

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Umfangreiche Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote.
  • Aktiv geförderte Work‑Life‑Balance, z. B. Gleitzeit und 30 Urlaubstage.
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.

Questions fréquentes

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