HR Generalist für Shops (m/w/d)

Über die Position

Als HR Generalist für unsere Shops bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du unterstützt sie bei persönlichen Anliegen, arbeitsrechtlichen Fragen und Konfliktsituationen und trägst damit aktiv zur positiven Arbeitskultur bei Tchibo bei.

Hauptaufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen und individuellen Fragestellungen.
• Lösen von Konfliktsituationen und Begleitung von Mitarbeitergesprächen.
• Operative Betreuung des HR‑Bereichs in den zugewiesenen Shops.
• Zusammenarbeit mit HR‑Kolleg*innen, Area Managern und der Arbeitnehmervertretung im Sinne von „One Tchibo“.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung.
• Relevante Berufserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise im Handelssektor.
• Hohe Empathie, Beratungskompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Vertrautheit mit gängigen HR‑Prozessen und -Tools.
• Bereitschaft, fehlendes Wissen eigenständig zu erweitern.

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
• Option, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU‑Ausland zu arbeiten.
• Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Verkehrsanbindung.
• Umfangreiches Fortbildungsangebot (E‑Learning, Seminare, Trainings).
• Mitarbeiterrabatt, monatlicher Tchibo‑Kaffee, kostenlose Verpflegung und Weihnachtsbraten.
• Fitness‑ und Schwimmbadangebote, Kinderbetreuung und firmeneigene Kita‑Plätze.