(Junior) HR Data Analyst (m/w/d)
EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH
Job description
Über die Position
Die EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH sucht einen (Junior) HR Data Analyst, der HR-Daten in aussagekräftige Insights verwandelt. Die Stelle verbindet HR, Datenanalyse und moderne Technologien: Sie erstellst Reports, baust das HR-Reporting weiter und gestaltest das Data Warehouse aktiv mit.
Hauptaufgaben
- Aussagekräftige Reports in SAP SuccessFactors erstellen, Personaldaten analysieren und die Ergebnisse für die Führungskräfte aufbereiten
- Das Data Warehouse auf Basis der SAP Business Data Cloud erweitern, automatisierte Reports und Self-Service-Dashboards für das Führungskräfteportal entwickeln
- SAP SuccessFactors-Probleme analysieren, Datenfelder, Schnittstellen und Systemzusammenhänge untersuchen und Lösungen entwickeln
- Zweimal jährlich SAP SuccessFactors-Updates prüfen, ihre Auswirkungen bewerten und Anpassungen mit den Modul-Admins abstimmen
- Spontane Auswertungen, Excel-Reports und PowerPoint-Präsentationen für die Geschäftsführung vorbereiten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, BWL, Mathematik oder ein technischer/naturwissenschaftlicher Bereich
- Sicheres Arbeiten mit Excel (Formeln, Pivot-Tabellen, Datenaufbereitung)
- Erste praktische Erfahrungen mit Python und SQL sowie Grundverständnis von Datenbankstrukturen
- Strukturierte Problemlösung, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Sicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)
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