Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Über die Position

SEBN Germany sucht einen Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) für eine Vollzeitstelle zwischen 35 und 40 Wochenstunden. Die Stelle umfasst administrative Planung, Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsveranstaltungen sowie die Pflege der Personalentwicklungsdatenbank.

Hauptaufgaben

• Administrative Planung, Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsveranstaltungen
• Abstimmung mit externen Partnern, Anbietern und internen Trainern
• Organisation von Workshops, Schulungen und Meetings
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Bearbeitung elektronischer Weiterbildungsmeldungen
• Pflege der Personalentwicklungsdatenbank und Aufbereitung von Daten
• Auswertungen erstellen, z. B. zu Weiterbildungskosten oder Seminarbeurteilungen
• Statistiken, Unterlagen, Präsentationen, Schaubilder und Diagramme zusammenstellen
• Angebote einholen, Preise und Konditionen vergleichen, Bestellungen durchführen und Recherchen selbständig vornehmen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung von mindestens drei Jahren
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Offenheit für die Anwendung von KI

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Anwenderkenntnisse von MS Office

Was wir bieten

• Tarifliche Vergütung nach IG Metall (Gehaltsspanne 43.560 € bis 57.027 €) inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 38 Urlaubstage
• Beteiligung am Unternehmenserfolg, JobRad, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge
• Modernes Home-Office-Paket und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Kostenlose Getränke, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Firmenparkplatz und Mitarbeiterrabatte